No lo sé, quizás sea Marketing porque se les identifica por el sonido perfectamente. Como cuando oyes llegar una Harley Davidson pero en plan cutre.
Es obvio que todos los empleados de Zara, por ejemplo, tienen un perfil parecido (jóvenes, guapos, amables, delgados...) y que eso ocurre en otras empresas que se preocupan por su imagen. En los coches de trompazo de mi pueblo, suelen tener siempre empleados con el mismo perfil curricular, al igual que las grandes compañías.
Un ejemplo de currículum válido podría ser el que adjunto.
